在堕入被质疑无法和打工东谈主共情的争议后，新东方创举东谈主俞敏洪再度讨教争议。

11月22日晚，俞敏洪通过邮件向新东方宇宙教职工暗意，他没念念到之前发布的新东方32周年里面信会引起如斯大的风云，并向职工抒发歉意。

他暗意，此前写信的时辰他在南极，因此用了一些南极的神情和譬如，触发了一些职工的不悦，出现了“雇主在南极，咱们难极了；雇主在看企鹅，咱们在加班”的怀恨。俞敏洪暗意，他莫得要向全球夸耀他在南极的意旨真义，而是一直但愿他无意诚恳和全球共享他的不雅点和情况。

值得难得的是，此前俞敏洪邮件中罗致红色字体被吐槽“压迫感皆备”，在这次里面邮件中，俞敏洪改用绿色字体。他暗意罗致红色字体是因为红色代表喜庆和欢庆，他寄望到部分职工反感红色字体，并对此致歉。

但关于出现“雇主在用职工的血汗钱旅游”这么的说法，他以为不当。俞敏洪暗意，职工在悉力职责的同期，雇主们也在拚命悉力，并承担更大的风险，确保公司的平常发展，为职工提供职责保险，两边是相互建树、相互互助、双向选用的经过。

关于汇集上有东谈主称号我方为“老登”，俞敏洪暗意，尽管有些东谈主骂他老登，但相干职责和成长的事情，照旧要啰嗦几句。他暗意，淌若全球职责中遇到扞拒正的待遇或受到耻辱，要尽量通过里面渠谈措置，也接待全球随时给他邮箱写信。公司接待全球公开吐槽，这是新东方的传统。他称，新东方是一个目田走动的场地，新东方很少有竞业退却契约，俞敏洪不但愿以端正东谈主身目田的神志来端正全球的发展。

南都此前报谈，11月16日，俞敏洪在南极发布里面信祝福新东方建造32周年，却遇到吐槽。尽管在该里面信中俞敏洪感谢每位教职职工的付出，但因为该邮件屡次叙述南极之景、职工收到时在上班等要素，俞敏洪的贺信被吐槽“老登的自我感动”“您在南极看征象，我在工位赶KPI”等。

11月20日上昼，俞敏洪在微博上初次正面讨教此事暗意，允许职工吐槽是新东方的传统，职工有不悦，淌若是因为俞敏洪或公司的问题，公司会实时改变。

在新东方32周年的贺信中，俞敏洪暗意，新东方从一间直爽的教室起步，到如今见证彩虹，离不开每一位已经在新东方，或者今天还在新东方的教职职工的付出与奉献。

新东方近两年履历了进军东谈主员的变动。2024年，东方甄选头部主播董宇辉离开，本年11月6日，东方甄选贯串创举东谈主、前CEO孙东旭下野。在事迹方面，新东方最新财报败露，2026财年第一季度（端正2025年8月31日前三个月），新东方净营收同比增长6.1%至15.23亿好意思元，归母净利润同比下滑1.9%至2.41亿好意思元；东方甄选2025财年财报败露，端正2025年5月31日前一年，东方甄选营收同比下落32.7%至43.9亿元，握续计较业务净溢利为619.1万元，较上年同期的2.49亿元大幅下落97.5%。

采写：南都湾财社记者 冯家钜 詹丹晴尊龙凯龙时官网